Versie: oktober 2026

Workrise B.V. gebruikt cookies en vergelijkbare technieken om de website goed en veilig te laten functioneren, het gebruik van de website te analyseren en — uitsluitend wanneer daarvoor toestemming is gegeven — aanvullende functionaliteiten of marketingtechnieken te gebruiken.

In dit cookiebeleid leggen wij uit wat cookies zijn, welke soorten cookies Workrise kan gebruiken, wanneer wij hiervoor toestemming vragen en hoe je jouw voorkeuren kunt aanpassen.

1. Wie is verantwoordelijk?

De verantwoordelijke voor het gebruik van cookies op deze website is:

Workrise B.V.
Danzigweg 13
7418 EN Deventer
Nederland

KvK-nummer: 94039097
E-mail: info@workrise.nl
Telefoon: +31 570 785 744
Website: www.workrise.nl

Voor vragen over cookies of de verwerking van persoonsgegevens kun je contact opnemen via info@workrise.nl.

2. Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine tekstbestanden die bij het bezoeken van een website op je computer, smartphone, tablet of ander apparaat kunnen worden opgeslagen.

Cookies kunnen er bijvoorbeeld voor zorgen dat een website technisch goed functioneert, bepaalde voorkeuren worden onthouden of inzicht ontstaat in de manier waarop bezoekers de website gebruiken.

Naast traditionele cookies kunnen websites vergelijkbare technieken gebruiken, zoals lokale opslag, pixels, scripts, tags en andere technologieën waarmee informatie op een apparaat wordt opgeslagen of uitgelezen.

In dit cookiebeleid gebruiken wij voor al deze technieken gezamenlijk de term cookies.

3. Welke soorten cookies gebruiken wij?

Workrise maakt onderscheid tussen verschillende categorieën cookies.

Noodzakelijke en functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om de website correct, veilig en gebruiksvriendelijk te laten functioneren.

Ze kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt voor:

• technische werking van de website;
• beveiliging van formulieren;
• bescherming tegen misbruik;
• het onthouden van cookievoorkeuren;
• het correct uitvoeren van een door jou gevraagde functie.

Voor strikt noodzakelijke en functionele cookies is in beginsel geen voorafgaande toestemming nodig. Bezoekers moeten wel over het gebruik ervan worden geïnformeerd. Autoriteit Persoonsgegevens

Beperkt analytische cookies

Analytische cookies kunnen worden gebruikt om inzicht te krijgen in het gebruik en functioneren van de website.

Wij kunnen hiermee bijvoorbeeld inzicht krijgen in:

• het aantal bezoekers;
• bezochte pagina’s;
• technische prestaties;
• algemene navigatie binnen de website;
• eventuele foutmeldingen.

Wanneer analytische cookies slechts beperkte gevolgen voor de privacy hebben, kan hiervoor onder voorwaarden geen voorafgaande toestemming noodzakelijk zijn. Privacygevoelige analytische cookies mogen daarentegen pas worden gebruikt wanneer daarvoor toestemming is verkregen. Autoriteit Persoonsgegevens

Voorkeurscookies

Voorkeurscookies kunnen worden gebruikt om keuzes van bezoekers te onthouden die niet strikt noodzakelijk zijn voor de werking van de website.

Denk bijvoorbeeld aan bepaalde weergave-, taal- of functionaliteitsvoorkeuren.

Wanneer dergelijke cookies niet strikt noodzakelijk zijn en gevolgen hebben voor de privacy, vragen wij hiervoor vooraf toestemming indien dat wettelijk verplicht is.

Marketing- en trackingcookies

Marketing- en trackingcookies kunnen worden gebruikt om het gedrag van bezoekers te volgen en bijvoorbeeld het effect van campagnes te meten of relevantere advertenties te tonen.

Voor trackingcookies is voorafgaande toestemming vereist. Workrise plaatst dergelijke cookies daarom niet voordat je hiervoor een geldige keuze hebt gemaakt. Rijksoverheid

4. Cookies van derden

Sommige functies op de website kunnen worden geleverd door externe partijen.

Wanneer Workrise bijvoorbeeld externe video’s, kaarten, analysetools of andere diensten gebruikt, kunnen deze partijen cookies of vergelijkbare technieken plaatsen.

Afhankelijk van de gebruikte dienst kunnen daarbij gegevens worden verwerkt zoals:

• IP-adres;
• apparaatgegevens;
• browsertype;
• bekeken pagina’s;
• tijdstip van bezoek;
• interacties met externe content;
• unieke online identificatoren.

Niet-noodzakelijke cookies van derden worden niet geladen voordat daarvoor toestemming is verkregen wanneer toestemming wettelijk verplicht is.

5. Wanneer vragen wij toestemming?

Voor cookies die noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website is in beginsel geen toestemming vereist.

Voor trackingcookies en andere privacygevoelige cookies vragen wij vooraf toestemming.

Toestemming moet vrij, specifiek, geïnformeerd en ondubbelzinnig worden gegeven. Niet-noodzakelijke cookies mogen niet standaard vooraf zijn aangevinkt en niets doen mag niet als toestemming worden beschouwd. Autoriteit Persoonsgegevens

6. De cookiebanner

Bij je eerste bezoek aan de website kan een cookiebanner worden weergegeven.

Via deze banner kun je, afhankelijk van de cookies die op dat moment worden gebruikt:

• alle optionele cookies accepteren;
• niet-noodzakelijke cookies weigeren;
• per categorie een keuze maken;
• meer informatie over de gebruikte cookies bekijken.

We proberen de keuze om cookies te weigeren niet moeilijker te maken dan de keuze om ze te accepteren. Dit sluit aan bij de richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens voor geldige toestemming via cookiebanners. Autoriteit Persoonsgegevens

7. Noodzakelijke cookies kunnen niet worden uitgeschakeld

Cookies die strikt noodzakelijk zijn voor de technische werking, veiligheid of een door jou gevraagde dienst kunnen automatisch worden geplaatst.

Zonder deze cookies kan de website of een specifieke functionaliteit mogelijk niet correct werken.

Voor dergelijke cookies vragen wij daarom geen voorafgaande toestemming wanneer dit op grond van de wet niet noodzakelijk is.

8. Cookievoorkeuren wijzigen

Wanneer je toestemming hebt gegeven voor bepaalde cookies, kun je deze toestemming later weer intrekken.

Via de optie Cookie-instellingen op de website kun je jouw voorkeuren opnieuw bekijken en aanpassen, voor zover Workrise een toestemmingsplatform gebruikt.

Na het intrekken van toestemming plaatsen wij de betreffende niet-noodzakelijke cookies niet opnieuw, tenzij je later opnieuw toestemming geeft.

Cookies die al op je apparaat zijn opgeslagen, kunnen afhankelijk van de techniek nog aanwezig blijven totdat deze verlopen of door jou worden verwijderd.

9. Cookies verwijderen via je browser

Je kunt cookies ook via de instellingen van je browser bekijken, verwijderen of blokkeren.

De precieze werkwijze verschilt per browser en apparaat.

Houd er rekening mee dat het blokkeren van alle cookies invloed kan hebben op de correcte werking van bepaalde onderdelen van websites.

10. Rechtsgrond voor verwerking van persoonsgegevens

Wanneer via cookies persoonsgegevens worden verwerkt, moet Workrise naast de regels voor het plaatsen of uitlezen van cookies ook voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

Afhankelijk van de situatie kan verwerking plaatsvinden op basis van:

• jouw toestemming;
• een gerechtvaardigd belang;
• de noodzaak om een door jou gevraagde dienst te leveren;
• een wettelijke verplichting.

Voor persoonsgegevens die via trackingcookies worden verwerkt, is toestemming de aangewezen grondslag. Autoriteit Persoonsgegevens

Voor functionele en beperkt analytische cookies kan onder omstandigheden een gerechtvaardigd belang worden gebruikt, mits aan de daarvoor geldende voorwaarden is voldaan en een belangenafweging is gemaakt. Autoriteit Persoonsgegevens

11. Welke gegevens kunnen via cookies worden verwerkt?

Afhankelijk van het type cookie en de gebruikte technologie kunnen onder andere de volgende gegevens worden verwerkt:

• IP-adres;
• datum en tijd van een websitebezoek;
• browsertype;
• type apparaat;
• besturingssysteem;
• bezochte pagina’s;
• klik- en navigatiegedrag;
• technische gegevens over het gebruik van de website;
• cookie-identificatoren;
• door jou ingestelde cookievoorkeuren.

Wij proberen daarbij niet meer gegevens te verwerken dan noodzakelijk voor het betreffende doel.

12. Bewaartermijnen

Cookies kunnen verschillende bewaartermijnen hebben.

Sessiecookies worden in beginsel verwijderd nadat je de browsersessie beëindigt.

Permanente cookies blijven gedurende een vooraf bepaalde periode op je apparaat opgeslagen of totdat je deze zelf verwijdert.

De daadwerkelijke bewaartermijn is afhankelijk van het doel en de aanbieder van de betreffende cookie.

Workrise bewaart via cookies verzamelde persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk voor het doel waarvoor deze zijn verzameld, tenzij een langere bewaartermijn wettelijk is toegestaan of vereist.

13. Actueel overzicht van cookies

Welke concrete cookies op een website worden geplaatst, kan veranderen wanneer functionaliteiten, plugins of externe diensten worden toegevoegd, verwijderd of gewijzigd.

Daarom moet het actuele cookieoverzicht van Workrise minimaal per cookie vermelden:

• naam van de cookie;
• aanbieder;
• doel;
• categorie;
• bewaartermijn;
• of het een first-party- of third-party-cookie betreft.

Waar Workrise gebruikmaakt van een cookietoestemmingsplatform, kan dit actuele overzicht beschikbaar worden gesteld via Cookie-instellingen op de website.

14. Doorgifte buiten de Europese Economische Ruimte

Sommige externe dienstverleners kunnen persoonsgegevens buiten de Europese Economische Ruimte verwerken.

Wanneer dit gebeurt, zorgt Workrise ervoor dat hiervoor een geldige grondslag en passende waarborg bestaat, bijvoorbeeld:

• een adequaatheidsbesluit van de Europese Commissie;
• toepasselijke Standard Contractual Clauses;
• andere wettelijk toegestane waarborgen.

Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens staat in het Privacybeleid van Workrise B.V.

15. Geen verkoop van persoonsgegevens

Workrise verkoopt persoonsgegevens die via cookies of andere websitefunctionaliteiten worden verkregen niet aan derden.

Gegevens worden alleen gedeeld wanneer dit noodzakelijk is voor een in dit beleid beschreven doel, wanneer je daarvoor toestemming hebt gegeven of wanneer Workrise daartoe wettelijk verplicht is.

16. Beveiliging

Workrise neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens die via de website worden verwerkt te beschermen tegen verlies, ongeoorloofde toegang, misbruik, wijziging en openbaarmaking.

Geen enkele technische oplossing kan volledige veiligheid garanderen, maar wij proberen de beveiliging af te stemmen op de aard van de gegevens en de aanwezige risico’s.

17. Jouw privacyrechten

Wanneer via cookies persoonsgegevens over jou worden verwerkt, kunnen de rechten uit de AVG van toepassing zijn.

Afhankelijk van de situatie heb je onder andere het recht om:

• inzage te vragen;
• persoonsgegevens te laten corrigeren;
• persoonsgegevens te laten verwijderen;
• de verwerking te laten beperken;
• bezwaar te maken;
• gegevens over te laten dragen;
• gegeven toestemming in te trekken.

Meer informatie over deze rechten en hoe je hiervan gebruikmaakt staat in ons Privacybeleid.

18. Wijzigingen in dit cookiebeleid

Workrise kan dit cookiebeleid wijzigen wanneer:

• de website verandert;
• andere cookies of technologieën worden gebruikt;
• leveranciers wijzigen;
• wet- en regelgeving verandert.

De meest actuele versie wordt gepubliceerd op de website.

De datum bovenaan deze pagina geeft aan van wanneer de huidige versie afkomstig is.

19. Contact

Heb je vragen over ons gebruik van cookies of wil je meer informatie over je privacy?

Neem dan contact met ons op:

Workrise B.V.
Danzigweg 13
7418 EN Deventer
Nederland

E-mail: info@workrise.nl
Telefoon: +31 570 785 744